Vzhledem k tomu, že americká ekonomika je v polovině expanze a výrobní odvětví expanduje spolu s ní, rostou obavy z nedostatku kvalifikovaných pracovníků, který se s blížícím se rokem 2020 neustále prohlubuje.
Studie společnosti Deloitte a The Manufacturing Institute z roku 2018 o nedostatku kvalifikovaných pracovníků a budoucnosti práce předpovídá, že počet nových pracovních míst ve výrobě do roku 2028 vzroste o 1,96 milionu pracovníků. Vzhledem k očekávanému odchodu více než 2,6 milionu lidí z období baby boomu do důchodu v příštích deseti letech však nemusíte být geniální matematik, abyste viděli, že jich bude chybět.
Ačkoli je tato zpráva znepokojující, existuje názor, který je protiváhou úbytku lidských dovedností, a to je vzestup technologií a způsob, jak najít způsob, jak začlenit lidský přístup.Výzvou, které bude čelit mnoho výrobců, je najít rovnováhu mezi lidskou a automatizovanou pracovní silou - najít správné kvalifikované lidi, kteří budou pracovat vedle strojů a robotů. Pravděpodobně se jedná o problém, inovace ve výrobě jsou klíčem k tomu, aby průmysl zůstal plně obsazen, ať už lidmi, nebo stroji - koneckonců, musí být prostor pro obojí?
