Como a economia dos EUA está em plena expansão e a manufatura está em franca expansão com ela, cresce a preocupação com a escassez de habilidades que está crescendo de forma constante à medida que nos aproximamos de 2020.
Um estudo de 2018 da Deloitte e do Instituto de Manufatura prevê que o número de novos empregos na manufatura crescerá em 1,96 milhões de trabalhadores até 2028. Entretanto, com a aposentadoria esperada de mais de 2,6 milhões de baby boomers nos próximos dez anos, você não precisa ser um gênio da matemática para ver o déficit.
Embora seja um relatório preocupante, há uma visão que contraria a perda de habilidades humanas, e que é a ascensão da tecnologia e como podemos encontrar uma maneira de incorporar o toque humano. O desafio que muitos fabricantes terão de enfrentar será equilibrar a força de trabalho humana com a força de trabalho automatizada - encontrar as pessoas qualificadas certas para trabalhar ao lado de máquinas e robôs. É discutível que a inovação na fabricação é a chave para garantir que a indústria permaneça totalmente povoada, seja com humanos ou máquinas - afinal, tem que haver espaço para ambos?
