Hypertherm har nyligen publicerat sin rapport från 2016 corporate social responsibility och det ger en imponerande läsning. Hypertherm har Swift-Cut 's enda leverantörer av skärsystem 2011 och det är ett varumärke som Swift-Cut är stolt över att förknippas med. För våra Swift-Cut kunder som någonsin undrat varför vi väljer Hypertherm, undrar inte mer.
Vad exakt gör de?
Tja, ett antal saker faktiskt. Hypertherm uppger om rapporten att deras "kärnvärden omfattar att sörja för välbefinnande för våra medarbetare, samhällen och miljön" och de utställning detta på en mängd innovativa sätt. Varje medarbetare på Hypertherm uppmuntras att ta upp till 32 timmar betalas per år för att volontär när och var de väljer. Den tanke som ligger bakom det, ur företagets perspektiv är att dessa medarbetare kommer att återgå till arbetet återupplivas av sina erfarenheter, med en känsla av stolthet i sig själva och varumärket.
Inte bara det, men deras HOPE (Hypertherm Owners Philanthropic Endeavours) Foundation stödde 130 icke vinstdrivande organisationer under 2016. Det stöder organisationer inom fem huvudområden: hälsa och välbefinnande, utbildning, mat och tak över huvudet, STEM och miljön. Dess främsta syfte är att engagera sig i aktiviteter som stöder positiv förändring i de samhällen där Hypertherm medarbetare bor och arbetar.
En modig varumärkes flytt
Under 2016 ändrade Hypertherm sin varumärkesplattform till "Shaping Possibility". Ett djärvt och modigt steg bort från "Cut with Confidence" som var mycket produktfokuserad. Hypertherm beslut att döpa var mycket att göra med deras strävan att bli känd som ett företag som är inriktad på att förbättra miljön omkring dem. "Shaping Possibility" är dubbelt - det säger att ja, är kvaliteten på deras produkt fortfarande hjälper företagen att uppnå sina mål men det säger också att Hypertherm formar framtiden med bättre jobb, samhällen och en mer hållbar miljö.
Avfall från 2020
Som företag har de satt upp några ganska höga mål. År 2020 vill de se till att 0 % av det avfall som genereras av företaget skickas till deponi. Det kan verka som en lång ordning, men de gör redan stora framsteg mot detta. Förra året (2016) bara 2,5% av avfall som genereras av företaget gick till deponi, det är 2.500 ton!
Detta uppnåddes på ett antal sätt men kanske det mest imponerande var deras beslut att hitta marknader för material som tidigare gick till deponi. I vissa fall, produkter som de en gång betalat för att avyttra nu medföra betydande intäkter. Från avfall till inkomst – dess återvinning med integritet och ett fruktbart.
Swift-Cut Och Hypertherm, sittande i ett träd...
Hypertherm önskan att minska miljöpåverkan de har är en läxa för stora företag överallt. Deras innovation och förmåga att tänka på den miljöpåverkan de har på världen är inspirerande – det luktar kvalitet med ett samvete och Swift-Cut är stolt med denna förening.
Du kan se alla Hypertherms rapporter om företagens sociala ansvar här.
